こんなお悩みは
ありませんか?

  • 1人で頑張ることに限界を感じている方

  • 理念やビジョンなど、メンバーに想いが伝わっているのか?と不安に感じている方

  • チームでより一体感を感じながら、お客様へ最高のサービスを提供していきたい方

  • 人材育成、どこから手をつけていいのかわからない方

  • メンバーとのコミュニケーションの取り方にお悩みの方

  • 会社やチームの発展はもちろんのこと、メンバーの”成長としあわせ”を強く願っている方

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TEAM WITH式
「ワンチームセミナー」を受講後は…
  • あなたも、メンバーも自然と周りに人が集まる

    →「1人で頑張らなくていい方法」を知ることでチームに一体感が生まれる

  • 理念やビジョンなど、伝え続けたくなる

    →思いを伝え続けることで、自ら考え、行動し、影響力を与えていく姿がみられる

  • 唯一無二のチームがイメージできる

    →チームの土台となる「文化と仕組み」ができることで最高のサービスの提供が可能になる

  • 一人一人が目標を意識した行動をとるためのステップがわかる

    →すぐに着手できるようになる

  • メンバーと話すことが楽しみなる

    →今、何をテーマにすることが大切か見極めることができるようになります

  • メンバーの成長としあわせがチームの発展につながるイメージが持てる

    →それぞれが自分の仕事に誇りが持てるようになる

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こんなビジョンを持ちたい
経営者やチームリーダーに
おすすめの体験会です

講師紹介

主な実績
  • 600社以上の中小企業を支援 
  • 国内最大規模(年間売上300億)の営業支店で

    アドバイザリー業務を担当

  • 関西圏大規模営業支社(年間売上60億)のチーム統括

  • 経営者向け経営塾の運営

  •  ママメンターとして働くママ総勢50名以上をサポート

  • 2024年4月 電子書籍‘’等身大の私でしあわせな毎日を過ごすために’出版
  • TEAM WITH式「ワンチームセミナー」第0期、第1期開催
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TEAM WITH式
「ワンチーム」セミナー
受講生の声

K商店様(経営者 K様)
保険代理店業

「ワンチーム」セミナーを通じて、メンバーの仕事への取り組み方や社内での接し方が大きく改善しました。社内だけでなく、会社全体として顧客対応ができるようになり、組織としての一体感が高まりました。

私としても原点回帰を果たし、共通の目標、役割、納得感、貢献感を大切にしながらチームとしてさらに成長したいと感じています。

今後も引き続きよろしくお願いいたします。

K商店様(従業員 F様)

「ワンチーム」セミナーを受講して、チーム内での情報共有に対する意識が変わったと感じます。私としても、チームとしての意識を持つよう心がけています。

優先的に取り組みたいのは「共有」と「ルール」。一定のルールと共有があることで、仕事への取り組み方が大きく変わると考えています。

Kyoko・Art様(経営者 小林様)
塗装施工・美術背景制作会社

「ワンチーム」セミナーを受講して、チーム内での意識が高まり、参加メンバーの姿勢に感動しています。現場メンバー同士の距離感も近くなり、協力し合える環境ができています。

個人としては、考え抜き、それを言葉にする力が身につきました。

今後も役割の明確化、情報共有、そして「ワークインライフ」に取り組み、充実した時間を過ごしていきたいです。美和子さんの実現に向けた丁寧で温かいサポートとフィードバックに感謝しております。これからのチーム創りに活かしていきたいと思っています。

Kyoko・Art様(従業員 深川様)

「ワンチーム」セミナーを受講し、情報共有が進んで現場の進捗が把握しやすくなり、仕事がスムーズに進むようになりました。

美しい仕事を意識することで、周囲からの反応も増えたと感じます。私としては、自分の役割や現場での行動が明確になり、貢献感が高まりました。

会社の理念を共有し、チーム全体で目標に向かって進めることが重要だと感じています。

最終的には、新規顧客の獲得や現場での成果をより良くしていくことを目指しています。最初は不安もありましたが、温かい雰囲気の中で多くの発言ができ、良い経験となり、仕事に対してよく考える機会になっています。

Kyoko・Art様(従業員 F様)

「ワンチーム」セミナーを通じて、チーム内で役割や情報共有に対する意識が高まり、チームとして協力して動く力が強まっていると感じます。また、キョーコアートが「良いチーム」として見てもらえることが嬉しくなりました。

個人的には、メンバーや自分自身の感情に対してアンテナを張るようになり、今まで気づかなかったことに気づけるようになりました。役割理解や共有を大切にし、心理的安全性を保ちながら貢献感を持って働ける理想的な職場を目指しています。

このセミナーで学んだことを継続して実践し、褒め上手・受け取り上手な人間に近づくことが目標です。セミナーを通して、普段話さない仕事への想いを共有でき、自分自身についても多くの発見がありました。

LOCATE様(経営者 佐々木様)
現代美術家

今回は経営者として一人で参加しましたが、チーム形成について意識することで、会社全体のまとまりが生まれていると感じます。チームのあり方を具体的に学び、会社経営へのわくわく感が増しました。

共通の目標や共有、納得感、安心感を大切にし、働く人たちの幸せを応援しながら会社も成長させたいと考えています。5年後の会社の姿を具体的に描けるようにしていきます。

他社のチームづくりから多くを学び、このセミナーでの出会いや、自社の未来を見つめる時間を持てたことに感謝しています。

TEAM YUKO様
(チームリーダー上野様)
動画クリエイター

最初はピンとこなかった「8つの鍵」も、実践を通じて理解が深まり、今ではチームづくりに欠かせないツールとなりました。講座を重ねる中でセルフイメージが上がり、家族やチームにも良い変化が。仲間との関係性が深まり、結束は一生物です。みわこさんに本当に感謝です。自分以外の視点をたくさん頂けるのはもちろん、相手と自分が『違う』ということを楽しく認識しながら、相手の大切にしているところも聞けた上で、伝える事への抵抗がなくなったように思います。

みわこさんは発意を育んでくれるスペシャリストだと思います。講座の学びだけでなく、何気ない会話の中にもいつも美しい言葉がけをして頂きいつもマインドが整います。

今後は表面的な盛り上がりでなく、内側から沸々としているようなチーム作りをして、それぞれが輝くステージを用意できたらなお嬉しいです。

チームづくりに迷いのある方に心からおすすめしたいです。

TEAM YUKO様
(チームメンバーY様)

迷った時に本当はどうしたいか問いかけながら前に進めるようになりました。 リーダーの在り方を知ることで、自分にできることを考えるきっかけにもなりました。

チームで学ぶことで支え合いながら実践でき、「この方(リーダー)についていって良かった」と改めて感じられたことと、「私には何ができるのか」を考えるきっかけができました。 "毎回テーマに沿って皆んなで考えフィードバックをもらい、次のセミナーまでに実践してみる、なかなか出来ることではありませんが、チームでなら助け合いどうすれば良いのか答え合わせをしながら進んでいけるので、身についてきた感じがありました。

これからはもっとチームの方とコミュニケーションを取っていきたいです。

同じ毎日に彩りがうまれたような気がします。本当にありがとうございました。

ひとりで頑張りすぎてしまう方にこそ、ぜひ体感してほしいセミナーです。

講座の詳細

【講座時間】
  2時間
【参加費】
 無料(通常5,500円)
 簡単なアンケートにご協力をお願いします。 
【講座形式】
  zoomによるオンライン形式
  (アーカイブ配信なし)
【日程】
各回、同じ内容です。(各回定員6名)
ご都合のよい日程をお選びください。

 ①2025年8月18日(月)10:00〜12:00 増席→🈵
 ②2025年8月20日(水)14:00〜16:00 残席1

 ③2025年8月21日(木)18:00〜20:00 残席1
 ④2025年8月22日(金)19:00〜21:00 残席4
 ⑤2025年8月23日(土)10:00〜12:00 残席4
 ⑥その他日程希望(3名様以上でご相談ください)

 以下、リクエストいただき、開催日追加しました!
 ⑦2025年8月25日(月)10:30〜12:30 残席3

【参加特典🎁】
アンケートにご回答いただいた方へプレゼント

 TEAM WITH式
「揺るがないチームの土台を創る」8つの鍵🔑
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