「ワンチーム」セミナーを通じて、メンバーの仕事への取り組み方や社内での接し方が大きく改善しました。社内だけでなく、会社全体として顧客対応ができるようになり、組織としての一体感が高まりました。私としても原点回帰を果たし、共通の目標、役割、納得感、貢献感を大切にしながらチームとしてさらに成長したいと感じています。今後も引き続きよろしくお願いいたします。

「ワンチーム」セミナーを受講して、チーム内での情報共有に対する意識が変わったと感じます。私としても、チームとしての意識を持つよう心がけています。

優先的に取り組みたいのは「共有」と「ルール」。一定のルールと共有があることで、仕事への取り組み方が大きく変わると考えています。

「ワンチーム」セミナーを受講して、チーム内での意識が高まり、参加メンバーの姿勢に感動しています。現場メンバー同士の距離感も近くなり、協力し合える環境ができています。個人としては、考え抜き、それを言葉にする力が身につきました。

今後も役割の明確化、情報共有、そして「ワークインライフ」に取り組み、充実した時間を過ごしていきたいです。美和子さんの実現に向けた丁寧で温かいサポートとフィードバックに感謝しております。これからのチーム創りに活かしていきたいと思っています。

「ワンチーム」セミナーを受講し、情報共有が進んで現場の進捗が把握しやすくなり、仕事がスムーズに進むようになりました。美しい仕事を意識することで、周囲からの反応も増えたと感じます。私としては、自分の役割や現場での行動が明確になり、貢献感が高まりました。

会社の理念を共有し、チーム全体で目標に向かって進めることが重要だと感じています。最終的には、新規顧客の獲得や現場での成果をより良くしていくことを目指しています。最初は不安もありましたが、温かい雰囲気の中で多くの発言ができ、良い経験となり、仕事に対してよく考える機会になっています。

「ワンチーム」セミナーを通じて、チーム内で役割や情報共有に対する意識が高まり、チームとして協力して動く力が強まっていると感じます。また、キョーコアートが「良いチーム」として見てもらえることが嬉しくなりました。

個人的には、メンバーや自分自身の感情に対してアンテナを張るようになり、今まで気づかなかったことに気づけるようになりました。役割理解や共有を大切にし、心理的安全性を保ちながら貢献感を持って働ける理想的な職場を目指しています。

このセミナーで学んだことを継続して実践し、褒め上手・受け取り上手な人間に近づくことが目標です。セミナーを通して、普段話さない仕事への想いを共有でき、自分自身についても多くの発見がありました。

今回は経営者として一人で参加しましたが、チーム形成について意識することで、会社全体のまとまりが生まれていると感じます。チームのあり方を具体的に学び、会社経営へのわくわく感が増しました。

共通の目標や共有、納得感、安心感を大切にし、働く人たちの幸せを応援しながら会社も成長させたいと考えています。5年後の会社の姿を具体的に描けるようにしていきます。

他社のチームづくりから多くを学び、このセミナーでの出会いや、自社の未来を見つめる時間を持てたことに感謝しています。